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La legge 1/2007 prevede che il compenso sia erogato in un’unica soluzione (cioè senza la vecchia distinzione tra quota riferita alla funzione e quota riferita alla trasferta).
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La legge 1/2007 prevede che il compenso sia erogato in un’unica soluzione (cioè senza la vecchia distinzione tra quota riferita alla funzione e quota riferita alla trasferta).
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