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Una recente sentenza della Corte di Giustizia Europea, relativamente al caso di una lavoratrice spagnola, ha sottolineato che non vi possono essere discriminazioni di alcun tipo sotto il profilo dell’anzianità e della progressione di carriera. di alcun tipo sotto il profilo dell’anzianità e della progressione di carriera. |
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In virtù di questa sentenza, la FLC CGIL Nazionale ha lanciato una vertenza sindacale per affermare l’applicazione anche in Italia di questo principio di parità di trattamento tra personale a tempo determinato e personale a tempo indeterminato.
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La FLC CGIL, con il suo Ufficio legale, sta avviando il contenzioso per la richiesta di riconoscimento della progressione economica per il periodo di lavoro a tempo determinato, sia per chi è ancora supplente e sia per chi, dopo anni di precariato, è stato assunto in ruolo.
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| La FLC di Siracusa invita tutto il personale a tempo determinato, o neoassunto a tempo indeterminato, della scuola, dell’università e del conservatorio a rivendicare il diritto agli scatti di anzianità, che l’ordinamento nazionale riserva ai soli lavoratori a tempo indeterminato. |
| Per evidenziare il carattere sindacale e l’importanza dell’iniziativa abbiamo presentato una diffida al M.P.I. e predisposto la modulistica per la richiesta di progressione economica per il periodo di lavoro a tempo determinato. |
| E’ POSSIBILE ADERIRE AL RICORSO DA SUBITO NELLA VARIE ASSEMBLEE IN CALENDARIO OPPURE PRESSO LE NOSTRE SEDI TERRITORIALI |
| IL RICORSO È GRATUITO PER GLI ISCRITTI FLC- CGIL |
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